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瑜伽馆员工合同范本

来源:www.yisengkang.com 时间:2024-06-18 07:11:33 作者:拼搏员工网 浏览: [手机版]

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瑜伽馆员工合同范本(1)

  随着人们对健康生活的重视,越越多的人开始关注瑜伽欢迎www.yisengkang.com。瑜伽馆作为提瑜伽服务的场所,也随之兴起。为了保证瑜伽馆的正常运营,瑜伽馆需员工签订合同,约定双方的权利和义务。本文将提一份瑜伽馆员工合同范本参考。

一、合同双方

  甲方:瑜伽馆名称

  乙方:个人姓名或公司名称

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的求,从事瑜伽馆的相关工作,括但不限于瑜伽教练、接、销售工作。

  2.乙方应按照甲方的求,保证瑜伽馆的正常运营和服务质量拼.搏.员.工.网

  3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习,提高自身技能和服务水平。

瑜伽馆员工合同范本(2)

三、工作时间和休息

1.乙方应按照甲方的求,按时上班并严格遵守工作时间。

  2.甲方应保证乙方的合法休息权利,合理安乙方的工作和休息时间。

四、工资和福利

1.乙方的工资和福利应按照甲方的规定执行。

2.甲方应按照国家法律和规定,为乙方缴纳社会保险和住公积金福利拼 搏 员 工 网

五、保密义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄甲方的商业信息和客户信息。

  2.乙方应保证甲方的知识产权不受侵,不得私自复制、传播或使用甲方的商标、标识、名称

六、违约责任

  1.如果乙方不履行合同义务,甲方有权求乙方承担相应的违约责任,括但不限于赔偿损失、解除合同

2.如果甲方不履行合同义务,乙方有权求甲方承担相应的违约责任,括但不限于赔偿损失、终止合同

七、合同期限和终止

  1.本合同期限为一年,自签订之日起生效yisengkang.com

  2.在合同期限内,如果乙方有违反合同的行为,甲方有权解除合同。

  3.在合同期限内,如果甲方有违反合同的行为,乙方有权解除合同。

八、争议解决

  1.如果合同履行过程中发生争议,甲乙双方应协商解决。

2.如果协商不成,可以向相关部门申请仲裁或提起诉讼解决。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决www.yisengkang.com拼搏员工网

  2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同法律效力。

  以上是一份瑜伽馆员工合同范本,参考。在签订合同之前,甲乙双方应认真阅读合同内容,确保合同的合法性和有效性。同时,双方应遵守合同约定,共同维护合同的权利和义务,保证瑜伽馆的正常运营和服务质量。

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