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天奕商厦企业员工必备手册

来源:www.yisengkang.com 时间:2024-06-15 10:17:00 作者:拼搏员工网 浏览: [手机版]

  作为天奕商厦的员工,你将成为这个企业的一份子,为了更好地适应工作环境和完成工作任务,我们为你准备了这份员工必备手册欢迎www.yisengkang.com。本手册将向你介绍天奕商厦的企业文化、工作规范、职业道德等方面的内容,希望能够帮助你更好地融入企业,提高工作效率。

天奕商厦企业员工必备手册(1)

一、企业文化

  天奕商厦的企业文化是“以人为本,服务至上,求卓越,共创未来”。我们秉承这一理念,致力于为客户提供优质的服务,为员工创造良好的工作环境和发展平台拼 搏 员 工 网。我们注重团队协作,尊重员工的个和价值观,鼓励员工创新和进取,倡导诚信、正直、公正、公平的职业道德。

天奕商厦企业员工必备手册(2)

二、工作规范

1.工作时间:天奕商厦的工作时间为每周五天,每天工作8小时,体工作时间由部门负责人根据工作需安排。

  2.工作纪律:员工应按时到岗,不得迟到早退,不得擅自离岗gaIH。如有特殊情况需请假,应提前向直接上级请假并得到批准。

3.工作态度:员工应以积极、负责、专业的态度对工作,真履行职责,不得出现敷衍、拖延、懈怠等行为。

4.工作效率:员工应按照工作求和时间节点完成工作任务,不得拖延工作进度,保工作质量和效率拼.搏.员.工.网

  5.保密工作:员工应严守商业秘密,不得泄露公司机密和客户信息,不得利用公司资源谋取个人利益。

三、职业道德

1.诚信守信:员工应遵守诚实守信的职业道德,不得以欺骗、虚假宣传等手段误导客户。

  2.自律自省:员工应自觉遵守公司的规章制度和职业道德准则,严格求自己,不得违反职业操守拼 搏 员 工 网

3.服务至上:员工应以客户需求为导向,为客户提供优质的服务,不得以个人利益为先。

  4.公正公平:员工应以公正公平的态度对客户和同,不得歧视、排斥任何人。

5.团队协作:员工应尊重团队成员,积极协作,共同完成工作任务,不得以个人利益损害团队利益拼搏员工网

四、总结

天奕商厦是一家以服务为核的企业,我们注重员工的职业素养和工作能力,致力于为员工提供良好的发展平台和工作环境。希望每一位员工能够真学习和遵守本手册的内容,不断提高自己的职业水平,为企业的发展做出献。

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